通瑞地产成立于2004年7月20日，是一家以房地产开发为基础，涉及商业管理、物业管理等跨越式发展的地产界代表。公司现在有员工200余人，研究生、大学本科学历占75％，专科技术人员25％，管理经营“四川通瑞实业有限公司”、“成都通瑞汇港置业有限公司”、“四川通瑞投资有限公司”。
通瑞地产秉持“忠实、诚实、踏实、扎实”的企业发展理念，倡导以人为本，要求：“积极学习→主动思考→持续反省→存优去劣→逐步完备”不断提升工作效率，力求达到知识和行为的高度统一；管理态度要求：崇尚真诚，追求完美，不言放弃；经营上要求：以“诚信、求实、高效率、发展”为企业发展准绳，连续不断地追求稳定、健康、合法的企业发展。
企业的目标：“品质传承，卓越永恒”，力将优质的产品品质放在首位。并使其得以延续、传承，形成永久卓越的良性环境。
企业使命：为客户提供充满灵感与丰富价值的楼盘产品和回报，为员工营造和谐向上的工作氛围和回报，为股东和社会创造持续、提升的价值回馈和生活品质。
通瑞地产已开发和即将完成的开发项目总面积逾80万m²，“荣耀之域，湖泊之城”的浅水半岛于2006年上市，一期16万m²十日之内实现清盘，创造市场奇迹；“西二环内、富氧社区”的凯瑞花都于2005年上市，两个月清盘，大幅度提升内化成社区居住品质；“花间雅筑”的清溪瑞园，2004年上市并迅速清盘，是石人社区的优秀小区。
三年来，通瑞地产秉持“以明日视野、构筑今日生活”的企业理念，创造了一个又一个市场奇迹，逐步发展为大型房地产企业集团。
通瑞地产截止2007年土地储备超过700亩，待开发面积逾2000000 m2，分别位于城北、城东二环、城南三环、城南华阳等炙手可热的居住区域，储备项目单宗面积均为100亩以上，全部定位为区域高尚居住社区。
通瑞地产现有员工200余人，中高级管理人员40余名。通瑞地产实行引进和培训相结合的人才模式，使员工在企业平台上有所用、有所学、有所成。一批优秀管理人员从一线职员走向高层管理，体现出畅通的人才成长通道；大批三年来共同成长的员工仍在公司充满活力地创造新的价值，体现出稳定的人才队伍；公司四次人才扩编，引进了数十名各岗位人才，使公司人才队伍日益成熟、充实。
创新是通瑞地产的灵魂。公司每个项目，均实现自我超越，符合社会主流审美意识，引导主张超前意识。“通瑞浅水半岛”以科技生态手法，以自然万物为模本，创造了震惊业界和市民的“仿生态”建筑；并以围而不合、顺地而设的规划布局，创造了繁华城市难以想象的超级湖泊水景社区。“通瑞凯瑞花都”、“通瑞清溪瑞园”分别以现代简洁建筑、川西民居建筑成为社区的亮点和优秀小区。
产品的创新永无止境，在通瑞地产未来的开发项目中，更多有价值的新思路、新模式将向您一一呈现。此外，通瑞地产投融资模式、管理模式、企业文化等诸多方面，全方位的创新融入了通瑞地产的发展中。
