会员积分管理

通瑞会各客户俱乐部会员积分管理

一、会员资格:
 通瑞会各客户俱乐部会员须年满十八周岁,且为购置通瑞地产开发的住宅或商业楼盘的业主,若业主是未成年人则由出资人办理入会。
二、会员分数的说明
1、会员分数:即加入通瑞会各客户俱乐部的会员个人拥有的分数;
2、会员分数=初始分值+累计积分;
3、会员初始分值为500分;
4、积分:是指会员参与通瑞会各客户俱乐部组织的各项活动或满足通瑞会相关加分条件而获得的奖励分数;
5、累计积分:是指会员从加入通瑞会之日起到统计分数时为止的所有积分累计之和;
6、年度积分:是指会员在通瑞会各客户俱乐部特定的年度时间跨度内,所获得的积分之和;
7、累计抽奖年度积分是指在特定的条件下,在指定的时间范围内所获得的年度积分之和,该分数只作为会员参加抽奖的依据,增减不和该会员分数挂钩。

三、会员分数管理
1、本会员分数管理办法仅限于通瑞会各客户俱乐部会员;
2、通瑞会将为每一位会员设立积分档案,会员每一次获得积分,通瑞会各客户俱乐部都会将积分详情登记在会员档案中,并逐次累积。

四、会员分数和会员年度积分抽奖活动的管理
通瑞会各客户俱乐部每年根据活动开展情况,划定会员参与累计年度积分抽奖活动的最低积分分数线。会员累计年度积分大于(含等于)该分数线后,才有资格参加会员年度积分抽奖活动。凡参加了抽奖活动的会员,其个人的累计抽奖年度积分自动清零,重新进入下一轮累计中。但该会员总的会员分数不因此而改变。其他未够条件参加累计年度抽奖的会员,其个人累计年度积分将自动滚入下一年的累计中。

五、会员积分实施细则
1、会员卡和会籍手册是会员身份的识别凭证,会员在申请积分时须向通瑞会各客服人员主动出示会员卡。
2、会员推荐亲友(不含会员的直系亲属)购置通瑞地产开发的在售楼盘时,会员须主动向置业顾问表明推荐关系,并由推荐人、被推荐人、置业顾问三方在现场填写《会员证明表》,由销售经理审核签字后,交由该项目通瑞会客服人员登记备案,待合同正式签署执行后进行累计积分和派发特别奖励。
3、会员及其直系亲属(即父母、夫妻、子女、兄弟姐妹关系)重复购置通瑞地产开发的在售楼盘时,须出示业主身份证明和直系亲属身份证明原件及复印件,并填写《会员证明表》,重复购置行为经置业顾问、销售经理签字确认后,交由该项目通瑞会客服人员登记备案,待合同正式签署执行后进行累计积分。(购房优惠的手续办理,及时与该项目销售人员咨询。)
4、重复购置和推荐购房的会员累计积分和派发特别奖励工作,均须待合同正式签署执行后进行。其累计积分办理和派发特别奖励须在签署合同之日起7日内予以办理,否则视为自动放弃,将不再予以补办。如发生换房时,积分将按总金额变化进行相应调整。如发生更名,原所办积分手续即告作废,须按积分规定重新办理积分手续。
5、通瑞会活动包括通瑞会各客户俱乐部组织的会员活动,以及本会与销售管理、市场营销和其它组织等共同举办的活动,是否计算积分,以活动通知中注明文字为准。参加活动积分的会员需主动向通瑞会客服人员出示其会员卡并办理登记手续,活动进行中未登记的,属放弃积分,活动结束后不予补办登记。
6、会员通过来电、来函、传真、电子邮件、网上论坛等各种渠道,对通瑞地、通瑞投资及通瑞会提出任何合理化建议,一经采纳,通瑞会各客户俱乐部将直接在会员档案中登记积分,并以短信方式通知会员。
7、活动积分由会员在活动参与时签名的会籍积分表和会籍手册为书面积分凭证,如会籍积分表和会籍手册中的会员积分有出入时,以会员在活动参与时签名的会籍积分表为准。会员也可凭会员卡到通瑞会各客户俱乐部查询积分情况。
8、本会有权适时调整和终止积分办法的实施。
9、本积分计划的解释权归属通瑞会。
六、通瑞会会员积分换算表:


序号

积分项目

积分标准

积分条件

备注

1

初始入会/原始积分

会员卡:500分

会员申请成功;即获得相应原始积分

 

2

会员再次购房积分

4分/1万,成交额累计

会员或其直系亲属(即父母、夫妻、子女、兄弟姐妹关系)重复购置通瑞地产开发的在售楼盘

按购房合同实际成交总价,一次性积分(取万位数的整数计算)

3

会员推荐购房积分

2分/1万,成交额累计

会员成功推荐亲友(不含会员的直系亲属)购置通瑞地产开发的在售楼盘

按购房合同实际成交总价,一次性积分(取万位数的整数计算)

4

活动参与积分

20分/1次

参与通瑞会各客户俱乐部组织的可以积分的活动

 

5

合理化建议积分

20分/1次

对通瑞地产、通瑞投资及通瑞会提出合理化建议,并获得采纳

是否采纳的信息将于收到建议后十五个工作日内反馈给您

6

推荐联盟商家积分

20分/家

成功为通瑞会各客户俱乐部洽谈高品质的联盟商家

签订联盟商家合同后十五个工作日内进行积分

7

特殊贡献积分

具体分值由总经理特批

对通瑞地产、通瑞投资及通瑞会做出重大贡献。

由总经理提名推荐