为树立学习榜样、标杆，在企业内营造人人争优、人人学优的良好氛围，传承公司积极上进的企业文化正能量，为来年团队工作氛围树立榜样，集团人力资源部牵头组织的2012年年度优秀员工评选工作于2013年元月正式启动。

本次年度评优工作由董事长担任组长，集团人力资源部牵头并组织进行，评选对象涵盖房地产版块十余个部门。评优工作分为部门自评推荐候选人及准备相关材料，年度评优大会，评优结果公示三个阶段。

2013年元月18日，在前期各项工作顺利推进的前提下，年度优秀员工评选大会如期召开，各部门选送的优秀员工候选人信心满满，他们虽来自不同的工作岗位，却带着同一样的使命走上讲台“展示自我，为团队争光”。他们用精美的PPT展示与充满激情的演讲重现了过去一年的工作点滴，用朴实的言语诉说着平凡工作中的坚持不懈与努力奋斗。也许他们的工作从不起眼；也许他们本人从未被人熟知，但是他们每一个周而复始、平凡的工作背后对于企业的永久、持续发展都功不可没，正是有了这么多平凡的个体，才有了企业如今不平凡的成绩。

最终，经过评优小组及全体评委郑重、认真的综合评定，10名优秀员工从候选人中脱颖而出，他们分别是：营销策划部付侠、客户管理中心李嘉芫、营销策划部符丹、财务部田碧华、成本控制部叶禾、建筑装饰设计部薛蓉雅、工程部刘毅、销售后勤团队潘科、市场关系部周睿、销售部张艳（以上排名不分先后）。在他们中间，有加入企业多年的元老，也有新进的新鲜血液；有来自销售前线的营销策划能手，也有来自销售后勤团队的服务明星。相同的是，他们都曾经并将继续为企业精心耕耘、无私奉献，成为全体员工的学习榜样。

本次评优工作已经落下帷幕，评选结果也将在企业内部办公平台中公示并于年终团拜会颁奖。这不是结束，而是一个新的开始。一个迎接未来更多挑战的开始；一个让优良之风发扬的开始；一个全体永立人更加努力拼搏的开始；一个永立集团腾飞的开始！