为增强集团向心力和凝聚力，培养员工的集体荣誉感和使命感，激励先进、鞭策后进，树立学习榜样，营造人人争先进的良好企业文化氛围，2013年12月16日至2014年1月10日期间，行政人事部牵头组织了集团2013年年度优秀员工评选工作。

评优大会现场

本次评优工作可分为材料准备、部门推荐、集团述职和综合评分四个阶段，最终将评选出10位2013年度优秀员工。在正式的评选大会开始前，通过各种前期准备工作，已有24名候选人从各部门脱颖而出，准备参与集团述职和接受综合评分。

2014年1月10日，2013年度优秀员工评选大会正式拉开帷幕。24名评优候选人先后上台进行述职，用各自特有的语言和精神面貌展示了自己的闪光点。最终，经过在座领导仔细、认真、全面的综合评定，10名年度优秀员工全部产生。

10位2013年度优秀员工合影

他们分别是：通瑞•月光湖工程部刘毅、通瑞•月光湖销售部胡彦、通瑞•月光湖销售部胡艳、月光湖工程部华洪进、月光湖工程部廖忠发、永立•龍邸销售部唐慧、永立•龍邸销售后勤部潘科、财务部余成超、成本控制部杨林和行政人事部吴晓南。

不难发现，他们中有的已在集团服务多年，也有的是刚刚加入的“新鲜血液”，但他们都有着共同的特点：精心耕耘、无私奉献，是全体员工学习的榜样。从本次评优的过程中可以看出，不论是最终胜出的10人还是遗憾落选的员工都展现出了努力进取的良好风貌，都在各自的岗位上尽情发挥着自己的聪明才智，为集团发展壮大奉献着自己的力量。也正是因为有着众多这样优秀的个体，才有了集团如今的日益强盛。

本次评优工作在辞旧迎新之际圆满落幕，集团2013年的各项工作也陆续进入收尾阶段，面对机遇与挑战并存2014，相信大家定会付出更多的心血和努力，为集团的发展做出贡献，同时涌现出更多的优秀员工！