为提高员工的基本素养，提升员工的归属感与感恩意识，4月24日下午，永立集团行政人事部在集团会议室进行了一场别开生面的培训，培训由行政人事部经理刘灿主讲，主题为“心态塑造”。  

培训过程中

此次培训得到了集团各级领导的大力支持，各部门纷纷选派员工代表参加，希望通过本次培训，掌握塑造良好心态的方法，努力实现员工自我价值，成为对企业、对社会负责任的人。

培训中，刘灿经理从“心态定义、积极快乐的心态、塑造阳光心态的工具、老板的心态”四个方面，深入浅出地讲述了如何塑造阳光心态。其中，对“塑造阳光心态的工具”进行了详细讲解和分析，并通过分组讨论、心理测试、游戏问答等方式，让参训人员更深刻的了解阳光心态对个人成长及获得成功的重要作用。

培训中分组讨论环节

此次培训历时两个半小时，最终在愉快且热烈的学习讨论中取得圆满结束。参训人员纷纷表示，此次培训使自己感受到了精神上的振奋，理解拥有阳光心态对人生的重要性，大家将按照本次培训的要求，以饱满的热情和严谨的责任心投入到今后的工作中，做一名合格的永立人。